Настольная книга HR-менеджера

Газета The Moscow Times выпустила справочник "Настольная книга HR-менеджера". Книга предназначена для менеджеров по персоналу, администраторов и руководителей организаций. Это практическое справочное издание, где намечены основные тенденции в сфере управления человеческими ресурсами и собраны данные о лучших компаниях, предоставляющих услуги корпоративным клиентам.

"Настольная книга HR-менеджера" состоит из семи разделов, каждый из которых посвящен задачам, для решения которых HR-менеджер обращается к сторонним компаниям - будь то банки, кадровые агентства или страховые компании. Каждый раздел открывается тематической статьей, в которой собраны советы и рекомендации специалистов по данной тематике. В блоке "Справочная информация", следующем за вводной статьей, перечислены основные сферы деятельности той или иной компании, дан список клиентов, а также рассказано о специализации компании, что, несомненно, облегчит задачу HR-менеджера при выборе партнера.

В подготовке справочника "Настольная книга HR-менеджера" принимали участие HR-директора и профессионалы в области управления персонала, а также компании-поставщики корпоративных услуг.

Партнером по печати справочника выступило издательство "Альпина Бизнес Букс", представляющее на российском книжном рынке интеллектуальную литературу для бизнеса.
Читайте также
Интервью Натальи Весниной независимому проекту Sostav
О работе по принципу digital first, новых каналах монетизации и команде.
2 марта 2021
«Популярная механика» в феврале: цифровое бессмертие
Возможно ли оно – ищите ответ в новом номере.
25 февраля 2021
Grazia-«перевертыш»: новая реальность
Одна часть журнала посвящена красоте, вторая – моде.
25 февраля 2021
Esquire в марте: 12 новых апостолов
Редакция в пятый раз выбрала 12 молодых героев, за каждым из которых – будущее в их области.
24 февраля 2021