Конференция газеты The Moscow Times

28 февраля в отеле «Марриотт Роял Аврора» состоялась конференция газеты The Moscow Times «Правовые вопросы HR в 2011 году: последние изменения в трудовом законодательстве». Партнерами мероприятия стали ведущая европейская юридическая фирма «CMS Россия», лидер в области HR-консалтинга компания CASE и российская фирма «Пепелеяв групп». Гостями мероприятия стали более 120 человек, среди них – руководители отделов HR и юридических департаментов, специалисты по стратегическому и региональному развитию, а также бизнес-координаторы российских и международных компаний.

Первая сессия конференции была посвящена произошедшим в 2010 году изменениям в трудовом законодательстве и законотворческим  инициативам этого года. С докладами выступили заместитель руководителя аппарата комитета Государственной думы по труду и социальной политике Александр Леонов и руководитель государственной инспекции труда Москвы Михаил Малюга. Они рассказали, что в 2011 году бизнес ожидает ужесточение правил проведения внеплановых проверок и смягчение условий организации мероприятий, посвященных разрешению коллективных трудовых споров.

Александр Коркин, юрист практики трудового и миграционного права «Пепеляев групп», дал практические рекомендации, как компаниям вести себя в сложившейся ситуации. Например, использовать экспертов по внесудебному урегулированию споров (медиация), если опасность негативного судебного решения велика. Суды публикуют решения по делам на своих сайтах и часто не удаляют персональные данные истца и ответчика, эта информация попадает в свободный доступ и может нанести ущерб репутации компании.

Темой второй сессии стали особенности законотворческих изменений в миграционной политике. Модератором стал Кристоф Уэ, партнер и глава практики по трудовому и миграционному праву «СМS Россия». В своей приветственной речи он отметил, что упрощение правил регистрации иностранных граждан (поправки в закон были приняты в 2010 году и касались выделения в отдельную категорию высокопрофессиональных специалистов) вызвало неоднозначный отклик в бизнес-сообществе. Одни увидели в этом положительный знак в развитии отношении между Россией и зарубежными странами, другие же, напротив, опасаются злоупотреблений со стороны властей, поскольку сама формулировка «высококвалифицированный специалист» трактуется многими чиновниками достаточно узко.

Сложные случаи правоприменительной практики в трудовых отношениях стали предметом обсуждения третьей сессии. О случаях из практики рассказали Максим Губанов и Вера Липковская («CMS Россия»), Снежана Пенцова (CASE), а также Юлия Бороздна  («Пепеляев групп»).

Следующая конференция HR-тематики пройдет в 14 апреля. The Moscow Times представит обзор новаций ведущих работодателей российского рынка в сфере управления персоналом.