HR-форум газеты «Ведомости»

22 июня состоялся HR-форум, который в 9-й раз организовала газета «Ведомости». В форуме приняли участие топ-менеджеры российских и международных компаний, директора по управлению персоналом, представители инвестиционных, консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики, деловая пресса.

Главной темой обсуждения стала HR-стратегия после кризиса. Год назад многие компании оптимизировали свой бизнес, пойдя на сокращение бюджетов и персонала. Миновала ли волна кризиса и можно ли говорить о стабильности и новом наборе сотрудников? Должна ли измениться роль HR-департаментов в компании и какие новые вызовы стоят перед специалистами рынка?

В ходе дискуссии были выделены две наиболее важные в настоящий момент HR-задачи. Специалистам кадрового рынка предстоит сфокусироваться на ключевых сотрудниках, которые помогли компаниям выйти из кризиса. Для них нужно разработать и внедрить новые нематериальные мотивационные схемы, дать им новые смыслы и цели продолжения деятельности внутри компании. Вторая большая задача − повышение производительности труда, решение которой требует от профессионального сообщества и новых знаний, и стратегического мышления, уверена Марина Олешек, старший вице-президент, руководитель департамента по работе с персоналом Внешторгбанка.